至于说，具体规定每个人的权限，这种难度，还是非常的大的，毕竟，有一点，需要万分的注意的，那就是，一些权力不大，但是级别够高的人，可能，会发现一些比较机密的事情，从而，确定他们需要盗取的资料。

当然，这种事情，不可能是短时间可以完成的，不过，终归是有着这方面的隐患不是，这才是他真正担心的。

后面，他又是说明了，许多岗位的职责，需要进行具体的限定，需要作出严格的规定，不能因为级别够高，就随意插手别人正在做的事情，这样的话，很容易造成权责混乱。

譬如，高高在上的秘书团，如果是放在军事上面，这些人，就是属于最高级的参谋总部，而王坤，就是最高级别的司令，拥有最终的决定权。

但是，如果这些秘书，随意的插手其他人的工作，很容易引起下面人的反感，甚至，可能引起巨大的麻烦，身，这些秘书，将会是没有具体的权力，他们需要做的，就是审核下面提交上来的预案，到底是否合适，制定公司的发展方向，最终，这些东西，还是要交付到王坤手中的。

可以说，这个职位，是属于那种完全阳春白雪一般的。

要说实权，根就没有，但是，光是有着选择、界定的权力，就足够让他们与下面的领导进行周旋了的，另外，监察部门（内监外监），信息搜集部门，对外宣传部门等等等等。

每一个，在方晴的口中，其职责，都是变的分明了起来。

这些东西的基础，就是每个部门，都能够切实的发挥自己的作用，这是非常有难度的，无论哪个公司，都不能保证，自己下面的部门，是否会有无法发挥作用的。

就好像一些公司的领导人（总裁、总经理），如果足够的强势的话，那么，公司里面的顾问团，可以说，就只有做苦力的份了，这些人，将会是用来贯彻强势领导人思想的工具，而总经理之类的，如果并不是那么强势，这些顾问团之类的，可能，就会是不断的提出自己的建议，至于说，里面到底有没有私心，这就是仁者见仁智者见智的了。

“说的非常好，不过，一个公司的改革，是非常困难的，你准备从哪个方面下手呢。”王坤的脸上挂着笑容的说道。

对于这方面的介绍，看的再多，听的再多，即使这些内容，是那么的美妙，如果无法真正的实施的话，也就是一堆空话而已，没有任何的实际意义的，可以说，人人都是大发明家，谁想要吐槽，都能做到。

历史上，各朝各代，养那
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