在第三天上午到齐。

至此，小i机器人的员工数量，多了六七十人！

王逸看了众人的资料，亲自点了几位负责人，进行任命，并召开高层会议：

“随着星逸科技的员工到来，小i机器人兵强马壮，将进入全新的时代。而公司的职能架构和高层任命，也都得调整一下！”

闻言，众人都紧张起来。

又是小i机器人的高层，又是星逸科技来的高层，还有新招的精英……

到底谁是一把手？

那真是个问题。

面对权力，没有人不心动，哪怕是李威，都想当一把手。

王逸环视几人，微微一笑：“首先，小i机器人总裁，由星逸科技总裁宋思凝担任！”

后续小i机器人要成为美柚的客服，宋思凝挂名一把手，还是没问题的。

而且这个职位给了李威，王逸不放心。

给了星逸科技来的人，李威也有怨言。

现在直接给母公司总裁宋思凝，谁也挑不出毛病！

王逸娓娓道来：“今后小i机器人分成三个事业部： 算法事业部！ 端事业部！端事业部。”

“算法事业部，主要是研发算法，算是基础核心，我交给星逸科技算法部门负责，设立在帝都星逸科技园！由算法专家贺廷枫负责！”

说着，王逸看向一位四十来岁的中年男子，正是简子妍从百度挖来的算法大牛。

今天跟着一起过来，了解小i机器人的核心源代码和架构，方便回帝都后，继续后续研发：

“贺廷枫担任算法事业部总监，管理岗4，年薪40万，年终奖根据绩效评定，最高80万！”

贺廷枫喜上眉梢，年薪就是四十万，只要业绩突出，年终奖最高还能拿八十万，那加起来就是一百二十万！

简直爽歪歪，比他之前在百度薪水高多了！

而且都是实打实的到手工资，不是锁上五年十年的期权大饼！

“王董放心，我定然会全力以赴，让小i机器人的算法，尽快突破！”

王逸点点头，继续道：“端事业部，面向运营商、银行等大客户，提供客服等服务，是当下唯一具有变现能力的盈利业务，交给李威负责！”

“李威担任端事业部总监，管理岗4，年薪40万，年终奖根据业绩评定，最高60万！”

“李总监，你的年终奖直接和端事业部的营收、利润挂钩，营收、利
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