管说道：“我也觉得不应该发放，你要是对这些工人太好的话，他们就会觉得这是应该的，　　　　到了冬天是不是还得发取暖补助啊，我觉得保持现在这样的工资标准已经很好了！”　　　　林川安静的听到这里，对大家提出的意见，还是表示理解的。　　　　但是他随即也跟着笑道：“你们知道大家为什么那么痛恨资本家吗？就是因为资本家无时无刻不在工人的血汗里往出抠钱，　　　　恨不得把他们的每滴血都榨取出来，但我不是资本家，我始终奉行的是，有福同享，有难同当的，企业为家的经营理念，,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。　　我们的确是给了工人很高的工资，以及很好的福利待遇，但是工人们同样付出辛苦，也同样付出汗水啦，这些我们不可能视而不见，　　　　这几个月是天气最热的时候，我的决定是白班的工人补助10块，晚班的工人补助5块，这几个月过去之后，就不在发放，　　　　大家记住一句话，企业以人为本，没人还能干啥？我希望大家都能明白这个道理！”　　　　林川作为老板，既然已经决定，大家也就不再说什么了。　　　　而工人知道这个消息之后，全都高兴的溢于言表。　　　　跟着这样的好老板，就是苦点累点也值得了。　　　　但是在王凯哲的服装厂，可就没有这么好的福利待遇啦。　　　　工人来应聘的时候，人力资源的经理，就抬着鼻孔，很是嚣张的说道：“每个月的工资30块，试用期仨月，试用期的工资5块，　　　　每个月有5块的全勤奖励，迟到早退一次扣两块，旷工一次扣5块，不提供免费的餐饮，也不提供住宿什么的，能干就干！”　　　　应聘的人一听，便是一阵的窃窃私语。　　　　“一个月才30块啊，人家梦莹服装厂给50块，还免费吃饭，听说吃的还可好了！”　　　　“就是啊，人家梦莹服装厂还有奖金跟福利补助，有的人都能拿到80块呢，要不是他们现在不招收工人，我才不会到这里来呢！”　　　　“你这话说的，人家梦莹服装厂的买卖多好，这是啥厂子，能跟人家比吗？”如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。　　　　人力资源经理韩其东的耳朵微微一动，那好像干豆角似的双眼，在眼皮的眨动间，飘荡出很是厌恶的目光。　　　　“那几个女的，你们要是觉得梦莹服装厂好，那你们就去他们工厂啊，来这里应聘什么？我们工厂就是这待遇，爱干不干，不干就滚，没人求着你们干！”　　　　这么嚣张无礼的话，谁也不愿意听。　　　　就是条件给的再好，有这样的管理，以后
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