,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。第二天一早，林川就给布鲁克打了个电话。　　　　布鲁克接通电话就略带不满的说道：“林先生，我也正想跟你说呢，你的纺织品生产的速度慢的就好像老太太过马路，　　　　这可是给你增加出口纺织品份额的好机会，你难道一点都不珍惜吗？”　　　　林川反而很平静的说道：“这个我并不着急，因为我们有世界上最好的棉花，也有最好的纺织品生产技术，未来的出口份额只会越来越多，　　　　而且我今天给你打电话也不是为了说这个的，我的女儿喜欢上了小提琴这种乐器，所以我想送给她一把世界上最好的小提琴！”　　　　布鲁克随即就明白了林川的意思。　　　　他微笑的说道：“那当然啦，我们应该支持孩子的每个理想不是吗？如果你能够给我增加纺织品的数量跟速度，我可以送给你女儿一把世界上最好的小提琴！”　　　　林川也跟着笑道：“那就让你破费啦，第二次给你的数量，一定是之前的两倍，这样总可以了吧？”　　　　“那太好了，现在我们的纺织品就好像是世界小姐一样紧缺，你一定要给我数量更多的纺织品，我也可以给你更多更好的机器设备！”　　　　电话挂断，林川的心里还是有点着急。　　　　现在纺织部的机器，几乎是24小时在运转，工人的劳动强度都非常的大。　　　　甚至都有工人昏倒在高温工作环境中。　　　　这样干下去的话，工人肯定会有怨言的。　　　　林川仔细的想了下，还是得提高工人的工资标准才行。　　如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。　　但是不能用涨工资的方式，而是用高薪补助的方式进行奖励。　　　　秦梦莹对这个想法却并不支持。　　　　所以在高层会议上，秦梦莹便直接提出反对。　　　　“林总，那么晚班的工人也发高温补助吗？毕竟晚上的温度没有白天的高，发与不发这都不公平啊！”　　　　席晓蕾也觉得这并不公平。　　　　“林总，现在我们一共有3500个工人，在惠市来说都是属于大工厂啦，如果每个人加10块的高温补助，那一个月就要多支出3.5万的费用，　　　　而且高温补助，在别的单位都没有过先例啊，我们真的要这么做吗？”　　　　其他的高层也都发表了自己的意见。　　　　“我觉得根本就不用发放，因为咱们工厂的福利待遇已经够好了，饭免费吃，每个月还有至少20块的奖金，　　　　现在每个工人每个月的工资有的时候都能拿到80块，高温补助什么的，其实完全可以算在奖金里！”　　　　另一个生产线主
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