三个人到了曲志办公室，曲志和何勇华一起坐下，管淑黧给曲志倒了杯白开水，然后给何勇华和自己各泡了杯茶。

何勇华笑着说：“管部长，咱俩是泡了茶，曲部长倒是白开水？”

管淑黧笑着说道：“何部，曲部长从在档案部开始都只喝白开水。在西郊厂的时候，有人带过来的茶叶，他都放在厂办大家用。”

曲志说道：“习惯了，觉得白水喝起来有点甜。”

曲志又说道：“何部长，管部长，这半个多月，辛苦你们俩了，部门事情千头万绪，多亏你们俩在。”

何勇话说道：“曲部，你这说哪里话。咱们以后都是一个部门的同事，那可是战友。再说，你现在可是我们的领导，是我们的领头人。”

曲志笑了笑，就直接切入主题说道：“这样，我来先说说咱们几个人的工作分工吧。咱们部门现在有三个业务科室一个后勤组，以后三个业务科室业务由何部长负责，后勤组重组为管理科，由管部长负责，我呢，就给你们俩做服务工作。”

何勇华说道：“曲部，我一个人管着全部业务科室，是不是不大合适？”

曲志笑着说：“何部，你也而别客气，你是部门的老人马，各项工作比较熟。”

他继续说道：“何部长，以后呢，三个业务科室和采购员集中精力做采购，但是采购中的价格、合同、供应商考评等职能划到管理科集中负责。”何勇华和管淑黧都点点头。

曲志继续说道：“咱们采购工作压力很大，要尽力挖掘供应商潜力，尽力满足生产需要，过去那种“一条龙”式工作模式，不利于提高工作效率，但是专业的人做专业事，要分工协作，提高工作效率，也要更加规范运作。总的来说就是，业务科室冲在前，开疆拓土，管理科室断在后，做好服务，一起努力做好采购工作。重要事情咱们一起商量。各科室定期向我们汇报工作。”

何勇华听了曲志的这个安排，就知道曲志接下来要有动作，后勤组变成管理科，然后部分职能从业务科室转到管理科，这样管理科和业务之间既有配合也有牵制，思路和以前有变化。

何勇华觉得曲志还是蛮有魄力和气量的，例如让他直接负责三个业务科室，他确实没有想到，用曲志的话来说，就是专业的人做专业的事。

管淑黧在西郊厂做了近两年的综合办主任，协调能力强，重大工作安排没出过差错，熟悉曲志的思路，所以听到曲志的这个安排，觉得自己这个工作很吃重。

两个人都点头答应下来。

曲志又说道：“何部长，管部长，我这段时间也认真思考了下，初步打算，未来一段时间里，咱们采购部要牵头成立三个跨部门工作组，一个采购价格组，管部长主持工作，一个是供应商考评组，我做组长，你们俩做副组长，一个是供应商服务联络组，何部长主持工作。这三个工作组都是跨部门的，咱们部门是牵头，是发起人。你们先考虑起来，具体内容还要形成一个方案提交个公司讨论审批。”

管淑黧虽然刚来采购部不久，但是她跟着曲志在西郊厂工作了两年，熟悉曲志做事的风格和思路，所以她本能地感觉曲志说的这三个组意义很大。

何勇华感觉更真切，因为他了解以前的采购部和采购工作开展情况，曲志说的这个三个组，实质上是把原来很多职能进行公开化操作了，把原来很多不为人知的过程一下子就暴晒在太阳下。

曲志又说道：“现在呢，咱们一起去各个科室看看大家，以后都是同事了，总要认识一下。丑媳妇还要见公婆呢！”

何勇华笑着说：“我来带路。”

说着话，三个人起身出了办公室，首先来到了采购部业务一科。

采购部有四个科，一个科一间大办公室。

来到业务一科办公室，何勇华对大家说：“兄弟们，曲部长来看你大家了。”

大家都放下手边的事，站了起来，喊着：“曲部长好！”

何勇华对一个三十多岁的女子说道：“汤小梨，你是科长，给曲部介绍一下大家。”

汤小梨，一科科长，36岁，一米六八左右，长发，体型微丰，圆脸，人看起来很柔和，事实上这是个泼辣的女人。

汤小梨于是说道：“报告曲部长，我叫汤小梨，大学学的是材料专业。咱们一科主要负责原材料的材料，如炉料。”

她指着另一位女同事说道：“这位美女是陆雪怡。”

陆雪怡说了声：“曲部长好，我是陆雪怡。”

然后汤小梨又介绍另外三个男同事：王伟国、庄吉中和郝国良。

接着分别在二科、三科和后勤组分别和每个科室的同事们见了面。

其中，二科科长方子孝，三科科长刘德明、后勤组组长张全国。各科皆有五人。

在后勤组，大家介绍认识后，曲志说道：“张组长，以后后勤组重组为管理科，你就是采购部管理科第一任科长，管部长负责你们科室，希望同事们把工作做好。另外，管理将新增
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