我觉得当务之急，不是重新商量咱们的供货价，而是看看这些游戏卡带是从哪儿来的。”

“我们这个价格已经很低了，对方能比我们低这么多，恐怕是厂家直接供货，那就可以顺藤摸瓜，找到生产的厂子。”

章伟光看着儿子：“找到人家厂子有什么用？你还能不让人家卖？”

“爸，在咱们电子厂，懂得烧录的技术员有多少？大部分的工人，只懂得焊接是吧？如果咱们将他们的技术员挖过来呢？”

焊接的都是工人，录入程序的才是技术员。虽然说手把手的教，也能让一些工人懂得录入程序，可跟真正懂的差距还是非常大。

“挖过来？人家凭什么就来咱们这儿？你能提供正式编制吗？”

“爸，如果是现在给你选，你要编制还是要钱？县里同意你当电子厂的厂长兼书纪，但是你不能继续承包电子厂了，你选啥？”

“要钱对不对？编制是给人一种很稳定的感觉，但只要钱给到位，没人会在乎那个编制。你问王哥，让他放弃现在所有的生意，给他一个副科的岗位，他干吗？”

王亮很配合的摇摇头：“副科一个月工资才多点啊，我姐夫正~~科待遇呢，还没我开录像厅赚得多，更别说跟卖游戏机和卡带比了。我干三年，顶他一辈子的。这句话，你们可别跟我姐夫说啊。”

“儿子，你想问题太简单了。你高薪挖过来，厂子里原本的技术员怎么想？他们的工资要不要涨？不涨，那是说他们不如这些外来的？涨，那涨一样的还是比外来的高？”

“如果一样，他们这些年的辛苦奉献都白费了？厂子是他们从无到有干起来的，现在能重新红火，他们也付出了很多。如果他们更高，那些外来的会高兴吗？要想让外来的满意，那工资得高到什么地步？普通工人的工资是不是也要涨？咱们还赚什么？”

并不是说涨工资了，他们就不赚钱。而是现在电子厂名义上还是代工厂，一台游戏机给五十块利润，要想赚得多，那不但要提高产量，还要提高效率。

现在将电源线、电视连接线、手柄都外包出去了，县电子厂的利润率本来就降低了一大截，为的就是提高产量，提高智多星的利润。

如果给所有人都涨工资，那智多星的利润不升反降，不是瞎忙活么。

章伟光觉得，别人降价，咱们跟着降价就行了，他们的成本还能有咱们低？
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