作经验比我还长，这点小问题不在话下，去，给大家讲一讲！”

王鹏再次说道。

“什么四十多年的工作经验？拿到手里的钱跟那些二十多岁小同志都是一样的，没用………小钱，你上去讲一讲嘛！”

他指了指坐在旁边的一位年轻人说道。

“我……？”

那个年轻人看年纪也就二十四五岁，应该是刚刚毕业的大学生，听到对方点了自己的名字脸上顿时涨的通红。

这是什么级别的交流会？带头的都是国内最顶级的专家，他们这些二十多岁的学生很多内容听都听不懂，只能先记下来回去慢慢消化，让他们站出来给这些人讲，谁有这胆量？也不合规矩。

王鹏脸色微微一变，这个老陈看来是有情绪！可再有情绪也不能在这个时候发难呀！

刘琅在一旁冷冷地看着这个老工人，这个人话里话外都是牢骚。

他自己掏钱每个人每个月五十块钱的补贴，不管是老工人还是刚毕业的年轻人都是如此，显然这个规定让这位老工人心怀不满。

“哼，真是倚老卖老！”

刘琅非常尊重像熊怀志这样的老一辈，要是没有他们，国家连现在的实力都没有，这一点值得所有人尊重，但在尊重的同时，刘琅更看重的是他们那无私的奉献精神，不计私利、不要回报，为了培养新人恨不得把自己所有的东西都拿出来，因为他们知道，知识需要传承，需要年轻人不断的更新换代，这也是时代的需要。

可是同样有那么一批老师傅，仗着自己为国家做过一些贡献就倚老卖老，靠着自己多年掌握的一些经验就自以为是，总以为企业没有自己就得完蛋，还真把自己当成工厂里的宝贝了。

事实上他们掌握的那些经验算不得什么真正的技术，对产业的发展起不到多大作用，而且这些老工人很多都思想保守，看不起那些年轻人，不愿意学习新的知识，还时不时的打压一下后辈，一个工厂里要是有这样的人，对于培养新人是非常不利的。

他们这种行为说得轻些是故步自封不愿意接受新事物，说得严重些，那就是阻碍人才的培养，对国家的事业会造成不小的伤害。

刘琅对这样的人可谓是深恶痛绝，其实不仅仅是在这个年代，三十多年后那个时代同样也有这种人存在，刘琅在上大学时就遇到过一些老师招收到硕士或者博士后就像是雇佣到了民工一般，让这些学生帮他干活赚钱，甚至故意不让一些优秀的学生毕业，在学生们的研究上也没
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