开会。

如此福利，五月一日实行，很急。想来，能让手下们兴奋一阵子，照这个标准，只要在这里工作十五年，个人社保就不用发愁。

对很多人来说，这可是一个巨大保障。

。。。

沪市。

青元科技总部。

“没问题。”

看完。

骆强直接回复。开玩笑，咱可是日进斗金，这点福利支出，完全不是事儿，且一看就是唐青的手笔，不然，天眼哪敢提。

这是薅老板的毛。

也只有唐青自己主动，才有可能。

因此。

哪敢说半个不字。

支持！

十五年。

想想。

二十四岁大学毕业，进公司做十五年，就是三十九，如果进不了管理层，高强度一线工作不一定能适应，那时就面临快择。

若辞职。

公司也算是感谢他十五年的付出，社保交到退休，不过分，至于之后的生活，实话，十五年，足够一个员工积攒一定的家底。

工资。

福利。

股票。

奖金。

唐青的企业都是极好的，就算工作十五年直接退休，估计也问题不大，毕竟，听唐青的计划，未来会大规模修建员工集资房。

甚至福利房。

房子。

车子。

票子。

好好干，都不会少。

因此。

这个年限刚刚好。回复完，又和蒲朝东聊了聊，那边当然也没问题，彗星集团的利润也不低，在初期，这个福利的支出并不多。

毕竟。

公司都才起步几年，谁没事老辞职，真正的高峰期是十几年后。

那时。

估计会是另一番光景。别人不知道，骆强不会不知道，自家老板是个多么妖孽的天才，现在的成就，兴许仅仅是一个开始。

。。。

很快。

消息便传了出去，这又不是什么机密，而且已经跳过了研究阶段，准备实行，一连串的会议开下去，还是那么多的公司。

保密？

难。

顿时。

各大企业内部群热闹了。

“听说了吗，公司要实行新福利。”

“什么？”


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