第403章 调离(3/4)
作品:《权色官途》
商业局的老局长年龄已经到站,换届势必要改非赋闲,这时候把朱得标一个正科放到商业局当副局,不过是熬两年后又升任正职。出了黄宏贵的事情,本该一撸到底的朱得标看似被处理了,实际上玩的是异地为官的花样而已。
不过,在朱得标看来,他是十分委屈。自己这不是代人受过吗?责任,这陈存善没责任?这刘大同没责任?当初清欠工作顺利的时候,这陈县长不也是拍着自己肩膀表扬过自己?
一想到这里,朱得标就难免肝火大盛。
当朱得标在办公室里为了自己的官帽子发脾气的时候,林安然在自己办公室里酝酿着一个新的计划。
通过走访太平镇的乡村,林安然最大一个感受是,下面村党支部基本形同虚设,所谓党员都无非是挂了个头衔,实际上没起任何作用。许多村更是村长支书一肩挑,典型土皇帝,在一亩三分地上爱咋样咋样,爱咋整就咋整,跟海滩上的螃蟹一样,横着走。
一个字总结起来乱!
党的建设就是思想建设、组织建设、作风建设这三大建设,核心在组织建设上。没有一个完善的组织网络,要做让工作横到边、纵到底,显然是不可能的。没有一个效率的组织网络,要做到令行禁止,要做到政令畅通,也是不可能的。
林安然不由想起当年在开发区时候,范天来其实过一句让自己记忆犹新的话:做书记,就是做人的工作。
朱得标被调离。上层建筑已经牢不可破,基层却问题不少。组织建设必须从基层党组织抓起,就是要从党支部入手,基层党支部的工作的基础,培育一批党员骨干,打造坚强的战斗堡垒,为下一步的工作奠定坚实的基础。
否则,如果还靠这帮老的村支书和村长,恐怕往后的一系列发展计划根本难以实施。
当然了,如果要对这下辖的十五个村委会都动大手术,恐怕会起到反作用,引发下面基层干部的抵触情绪。
怎么能够不动大手术,又增强基层的工作效率和组织能力呢?
林安然在办公室里想了足足一个下午,直到黄昏时候,才给郑重打了个电话,让他到自己办公室里来一趟。
郑重心情大好,当初他最担心的就是朱得标在袁书记被调走后对自己进行打击报复,林安然来了以后,又怕这个年轻得能掐出水来的书记不是朱得标的对手,最后还是离不开被挤走的命运。
如今朱得标要调走,形势急转直下,他怎能不高兴?
推门而
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