习惯性输球，并不是指球队愿意输球，而是球队输球输得几乎麻痹了，他们自己都已经感到输球才是正常的。一旦有了这种比赛思维，想要赢球就更加难了。

而天诚理工大学就在这种习惯性输球的比赛思维的领导下，不断地输球，输球又加剧了他们习惯性输球的比赛思维，在更加深进的习惯性输球的比赛思维领导下，输球变得更加理所应当了。如此，就形成了一个恶性循环，加剧了他们的比赛思维定式。

于曼曼现在要做的就是要彻底打破他们原有的比赛思维定式，只有打破习惯性输球的思维定式才会有赢球的可能性。

既然是思维定式，要打破自然不轻易。对于存在这种思维定式的球队而言，进行队内的对战练习对破除思维定式并没有太大的作用，由于全部球队的思维几乎是一个模式。

在队长孟郎抽到和这支往年全国高校篮球联赛排名第六百三十七名的奥林建筑学院进行第一场比赛时，于曼曼就想好要让他们在第1节的比赛中充分裸露自身比赛思维定式。

“和一个不进流的球队比赛都能比成这样，你们还好意思站在这？！”于曼曼怒视着主力队员们，劈头盖脸地痛骂道。

当然，这也是打算的一部分。通过贬低蹂躏这些队员的自尊心，让他们在心底留下难以磨灭的耻辱记忆，这样之后的说教就会更加印象深进，从而更有效地打破原有的比赛思维定式。

蹂躏结束，于曼曼开端进进正题：“你们知道自己最大的问题是什么吗？”

队员们都摇了摇头。

于曼曼接着说：“你们最大的问题就是，你们一直都是随着对手的节奏在比赛。”

“……”队员们一脸蒙逼，没有明确于曼曼的意思。

“也就是说，你们丝毫没有自己的比赛节奏，你们基础是在被动比赛。”

“……”队员们依然蒙逼。

于曼曼翻了翻白眼，心想：看来要教会这帮低智商还需要下点猛药啊！

“意思是，对手在进攻时，你们按照对手的进攻来防守。而你们在进攻时，是按照对方的防守来进攻。这不就是按照对手的节奏来进行比赛吗？”

队员们点了点头，似乎有些明确了。

“从现在开端，你们要试着打出自己的比赛节奏，而且要让对手根据自己的比赛节奏来进行比赛。”

“孟郎，你只要盯住对方5号中锋。”

“朱帝、孙鹏，你们盯住对方10号大前锋。”
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