生活保障”。

而变数极大的可变薪资部分。 将由球员地个人能力价值、团队能力价值以及市场价值逐一量化得出（这方面具体内容，可见185章米兰的薪资体系）。

这样一计算下来，球员们惊奇的发现，他们的收入水平普遍都有了很大程度的提升。 不过，真的要实现这种薪水“上涨”目标的话。 还必须满足一个前提。

那就是与俱乐部续签新的合同，因为这一新地“加薪”政策，对于以前签订的合同，是不发生效力的。

一时间。 那些正在世界各地享受着假期的球员们，纷纷通过各种形式，如打电话啦，委托他们的经纪人或经纪公司啦，向俱乐部表达了续约的意向。

知道加秃子这个俱乐部的首席执行官，为什么没有陪着朱大老板来到米兰内洛吗？那家伙正在米兰总部的办公室内，没完没了地应付着各种有关续约与加薪问题地电话呢！

除了那些要走的，剩下有意向要留在队中地球员。 一旦他们与俱乐部签订了新的合同，那么俱乐部的总体薪资水平，将比上赛季提升近百分之五十！

百分之五十是个什么概念呢？如果换算成实际金额的话，将是又一个2000万美刀！也就是说，新赛季米兰将在球队的薪资方面，比起上赛季来，多支付2000万美金！

本来，对于2000万这个“缺口”。 朱球多少还是有些犯愁的。 不过，有了引进罗纳尔多失败节省下来的1500万（引进奥维马斯又花去了500万）。

在这个问题上也就不需要再多费脑筋了。

或许有人会认为这2000万花得实在是“败家”，可朱球却坚定的以为，这样的付出是绝对的物有所值。

当这些米兰的中坚球员纷纷与俱乐部完成了续约后，面对那场风暴的袭来，球队中在朱球看来最大的一个“漏洞”，也将因为事先就被打上了坚强的“补丁”，而终将变得牢不可破！

“球员召集令”第二波——分享广告赞助收入！

新的一个赛季，球员们将有机会分享到球队从广告赞助商那里获得的巨额收入！这在以往，是想都不敢想的一件事情，然而却在新赛季的米兰阵营中即将变为现实！

朱大老板的逻辑很简单——球队，不是老板一个人的，那更是球员们的球队！表现良好的球员们，理应从球队的广告赞助收入中，分享到他们应得的那份收益！

根据“球场内外的表现”分享广告收益这一点，在很多球员心中引
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