廖猛虎叙述当时与保镖搏斗的经过，听得何佳乐频频点头。

“不错！猛哥，以后将那绝招都交给他们吧。我们面对的是各色敌人，只有一种攻击手段是少了点。我想这样，柳青，过来！”何佳乐看到柳青打完电话后并没有坐下，而是站着。何佳乐就叫道，然后接着说道，“我想这样，春节期间，我们也不休息了，都给家里汇点钱过去，表达心意就行了。我系统地交给你们玄天门的功夫，你们将擒拿格斗术与玄天门的功夫结合使用，那你们的功夫立马就上了一个台阶！另外，我再将两手绝招交给你们，在面对多强的敌人时，你也不会怯！”

“好！”廖猛虎第一个大声叫起来。

“哈哈哈……”大家都激动地大笑起来。

“那就这样说定了！除了日常训练以外，我们重点放在训练绝技上！”何佳乐最后一锤定音地说道。

“啪……”

大家都鼓掌了。

“好了，柳青，将所有资料拍下来，另外，电脑资料拷一份给我。你们对资料进行好好地分析，做到了然于心！”何佳乐站起来说道。

“好！何先生，先等一下，还有电脑资料没有拷贝。”柳青已经做了一些工作，只剩下不多了。

何佳乐走出别墅，马上给汤成钢打去了电话。

“小何，看到新闻了吧？”汤成钢微笑着说道。

“看到了！真好！”何佳乐也笑了，又说道，“办事处的资料原件在我手上，怎么给您？”

“嗯，这样，你到京河大桥底下等我。大概半个小时吧。”汤成钢想了想说道。

“好！”何佳乐一听，那里离别墅不远，回去方便。

于是，加大了油门，快速疾驶而去……

何佳乐提前到了京河大桥桥底，借着车顶灯，仔细看着纸质的资料。

不看无所谓，一看让他吓得冷汗直流！

这些资料非常完整，主要包括如何吸收人员，如何培训人员，如何实施行动，如何奖赏，如何惩罚……

其中，最让何佳乐感到震惊的是，在吸收人员的一套操作方法。

首先是确定目标人。他们重点盯住关键部门的关键岗位。

其次是如何吸收人员，对不同的部门和人员使用不同的招数。但是，总的来说有三种，即用钱财物、美女、高额回扣等腐蚀；参与某个项目给予好处或者邀请到a国参观、访问、讲学等一系列好处；如果不成，就找目标人的短处进行威胁，逼其就范
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