后三个组四个组的配合才能进行更完整的研发，那么，多组联合产生的临时研发小组，我依旧愿意给李工当副手。

来，大家一起举起杯子，虽然这是中午，按说不能喝酒。

但是毕竟快过年了，咱们研究所的工作也都算是告一段落，今天又是李工回归的大喜日子。

咱们大家共同举杯，少喝点儿，为李工接风！

并祝愿咱们研究所，今后在陈所和李工的领导下，当然，还有程少的指导下，能够蒸蒸日上，创造更多的新技术，新专利。”

一番话，内容其实挺多，涵盖了很多方面，基本上把他和李大力今后在研究所的地位交待的非常清楚。

这无疑让大家对李大力的归来有了一个全新的认知。

一开始，大家都觉得，李大力虽然以前就是总工，但毕竟离开这么些年，研究所也已经发生了翻天覆地的变化。

尤其是吴竞是这次程煜、薛长运入主的推动者之一，大家都知道，吴竞必然是程煜今后需要倚重的嫡系，那么李大力的回归，多少还是会有一些尴尬之处的。

吴竞这番话就显得尤为的恰到好处，彻彻底底的打消了在座其余人心中的疑虑。

毕竟，作为下属研究员，以及附属工厂的职工，他们必须要分清楚主次。

如果还像从前那样把李大力当最主要的科研领导，会不会引起吴竞的不满。

而如果把吴竞当最高科研领导，又会不会让李大力产生一些心理上的变化。

做下属，也不光是听从上级安排，很多需要平衡的事情，他们也必须考虑在内。

现在吴竞就给他们指出了一条明路。

显然，今后吴竞和李大力在研究所，将会在很长一段时间内是平级的。

也就是说，有事，找他们任何一个都可以，尤其是吴竞说的很清楚，他和李大力今后负责的项目以及技术方向会有所分别，是以，该是谁的项目下的问题，就找谁。

而如果出现混合研发，或者抽调成员组成新的研发小组的状况，就以李大力为主吴竞为辅。

感觉到一些不必要的麻烦被解除的同时，在座的这些人，也都很钦佩吴竞的胸怀。

毕竟，他现在本该是研究所科研方面的最高领导，但他却甘愿将自己这些年苦苦熬出来的成绩拱手让出。

本章未完，请翻下一页继续阅读......... 抠神 最新章节第五百零四章 研究所那点事,网址：https://www.88gp.org/41/41392/500.html