第三百四十六章 管理手段(5/5)
作品:《疯狂网络》个小学,虽然会安排少量的有经验的教师,毕竟,很多东西,即使要进行改革,也是必须有一些传统教师,在其中掌控一个度的,虽然,有可能因此而影响到新式教育的质量,那也是没办法的。
相比较年轻人,还是老人,更容易获得别人的信任,当然,新模式的教育,还是要依靠那些年轻人的冲劲和无知的。
只有轻装上阵,才能够完全的按照他们自己身的想法,去改革,去创新,为了一个新的制度,殚jing竭虑的,做好每一件事情。
“是这样的。”想着学校里面到时候会有大量的年轻教师。(每确定一个模式,就会与相关的学院合作,选取部分学生充实到这边的教育中来),如果,他担心这些人的教学质量,就算天天去听课,至少上千名新教师过来,那也要差不多听半年的时间的。
如果,再加上调价。
王全海不由的打了一个哆嗦,实在是太累人了一些,如果,真的还按照那种小作坊式的管理,像那种小学校一样的管理,自己就算是累死了,估计,也完全的管理不过来的。
“所以,当你站在了一个制高点上面之后,只需要冷眼旁观就可以了,只要没有发生方向xing的错误,就完全不需要理会,下面的事情,就让下面的人去解决,偶尔的,你发表一下意见,反而更容易受到下面人的重视。”王坤脸上带着笑容的说道。
“所以,做领导的,总是不怕下面犯错误是吧,我算是明白领导到底是怎么当的了。”王全海嘟囔着说道。
这样的道理,实际上,说穿了,根就没有什么,只要不影响到自己的权威,没有影响到自己的地位,下面发生了再大的事情,和领导都没有任何关系。
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