“这还用说。”罗成海撇了撇嘴：“即便是有车间外包这么回事，也不是一个程毕中说了算的，红星厂大小几十个车间，外包的车间足有三十几个，全部外包就可以给红星回笼五六千万的资金，这么一大钱，程毕中岂能做主。”

别看罗成海吊儿郎当，不愧是市长公子，见识和眼力绝对不凡，一语就道破其中的玄，车间外包说穿了也是工厂吸引资金的一种段，暂时把车间几年的利益卖出，回收一大资金的同时，又不影响车间的正常生产，同时这一大资金又可以用来干很多事情，看上去工厂虽然几年没有盈利，但是实质上却是不然。

车间外包的工厂，本身就是连年亏损的，有了外力介入，不仅有可能扭亏为盈，同时又得了一大资金，几年之后或许厂子就可以走上正轨，要不然，国营工厂车间外包也不可能推动。

要知道，国营企业之所以连年亏损，大部分原因是制度问题，厂子真要改革，劳神伤财，但是转私人承包，就省了很多事情。

优胜劣汰，就拿王益民承包的这个车间来说，承包之前，无论是优质成品还是报废产品，全部都是厂子承担，同样还要考虑销量。

一旦私人承包，不合格产品就是王益民自己吃，这样一来，王益民等人自然要想办法提高产品的成品率，厂子少了很多损失不说，又可以提高产品质量，绝对是双赢的局面。

另一方面，少了工厂原本制度的掣肘，王益民和谭云腾管理车间自然大刀阔斧，比工厂自己改革的效率绝对强很多。

当然，有受益者就有受害者，工厂原本的职工之前大多都是铁饭碗，一旦私人外包，就成了合同制，工人本身也有了竞争力，淘汰一部分人是在所难免的，工人们对这个制度是很抵触的。

不过大局释然，工厂连年亏损，工人本身的工资能不能按时发放都成了问题，抱着铁饭碗没饭吃，还不入换个生存方式，只能说这种制度是国营企业发展的必然趋势。

对于一些真正的关键企业，国家愿意花大力气投资改革，一些不大不小，不是很重要的企业也只能自己寻求出路了。

“你们说这件事那个真正的程毕中知不知情？”王旭问道。

“必然是知情的，有可能只是收了一些好处，借他的身份给对方用一
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