候，这些小细节，安晓是从来不会注意的，但是现在不一样了，随着叶子电子开始推进上市工作，真金白银的马上就要摆在面前了，这金钱带来的压力和动力，让每个人的心态都不知不觉的发生了变化。

徐正强不好意思的笑了笑，也不多问了，起身笑着说道：“那行，我也就是随意问问而已，秦总不管给多少，那都是一份心意的，其实现在我都已经很满足了，不打扰安总了，我先下班了。”

徐正强起身离开了，反正距离创立大会，就剩下三天的时间了，等到时候这个方案肯定是要拿出来的。

徐正强一走，安晓继续投入到工作中，每个下班的人，或者路过安晓的办公室，或者从厂区里边看着灯火通明的安晓办公室，心里都在期盼着呢。

隔天，安晓再次拿来了股权激励方案，秦川挑出了一些问题，打回去以后，安晓再次修改，直到创立大会开始的前一天，安晓把方案拿来之后，秦川看了看，点点头，直接留下了方案。

安晓这才长长的松了口气，这方案终于是完了。

叶子电子的创立大会，就在叶子电子总厂这边，叶子电子创立大会，对于外界来说，不算是什么值得一提的大新闻的，又不是说叶子电子上市成功了。

对于最基层的工人来说，好像也没有多大的影响的，毕竟不管叶子电子是有限责任公司，还是股份有限公司，似乎都没有什么区别的，他们依旧是在领着自己的工资，干着自己的活。

但是对于相当一部分的老员工和厂子里边的基层骨干还有中层领导，高层领导来说，就完全的不一样了，这创立大会之后，叶子电子就是走出了上市重要的一步的。

普通的有限责任公司，和上市公司怎么能比呢？

不管从体量上来说，还是从影响力上来说，这都是天差地别的。靈魊尛説

另外在有限公司上班，和在上市公司上班，也完全是两个样子的。

所以这创立大会，在叶子电子内部还是很重要的，很多人都在关注着，准备着的。

而就在创立大会的头一天晚上，江波也把之前秦川交待的顶级方案，交上来的，基本上整个公司的所有人都进行了分级顶级，从1到9，一共九个等级，整个叶子电子几千人，已经初步的完成了。

秦川大概的翻着看了看，然后又重新的递给了江波。

“这个事情不要着急的，这才多少天啊，这方案不用看都不完善的，这个事情呢，你也不要着急的，我当时吩咐下去
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