分析很靠谱，赢得无数人支持，并要身体力行以改变不好的习惯。

但对于润人们来说，只要这话是从徐浩口中说出。

是从一个正常的国人口中说出，就一定是错误的，他们就一定要化身为斗士，战斗到底的！

待得徐浩将相关的技术，以科普的方式传播出去。

刹那间无数人都是陷入不小的诧异！

待得众人互相对视时，都从对方眼中看到了光，以及那份对事业心的绝对炙热！

“哈，这是润人们永远也无法理解的家国情怀。”

“是对这群自私自利之辈，最好的鞭挞。”

“但我们无需与这些人计较，他们很搞笑，但这不是影响我们的理由。”

“将他们给当成改造对象吧，一群可怜虫而已！”

……

徐浩并不接受任何的霸凌，但也不接受任何歧视。

眼看着外界的喧嚣越发变大，这其实是挺让他无奈的。

针对这些事情，徐浩只能够要求徐氏重工，无论如何不能够养成这些坏的习惯。

“人的品格塑造是主动完成的，是有周期特点的。”

“如果我们不防微杜渐，而是任凭其滋生发展。”

“那么最终就会成长为参天大树，留下密集的根须。”

“以后还想要将其给清理干净，这等困难就会很大很大了。”

“所以接下来其实我等也没别的什么选择，就是要在痛苦中不断完善自我。”

“我们应当这样做，应该积极的去完成各类挑战。”

如果换做是其它的单位，许多员工会说你这个老板是精神病！

都什么年代了？以娱乐为王的时代，怎样去享受生活才该是主旋律啊！

你却是在宣传理念、宣传信仰，这不是在背道而驰？

但是在天光这个现象就很不同。

因为首先众人就是群有理想、有信仰的人，否则根本不会来应聘。

再者最重要的其实是徐浩本人！

虽说徐教授混的好，在科学界和许多社会阶层都混的相当超然。

拥有崇高地位，他的公司也是盈利度惊人，成为了罕见的模范单位。

要是按照正常剧本发展下去，人家的人生将会相当高质量。

但徐浩没有选择贪图享受，而是继续奋斗，将企业文化当成座右铭，以身作则的去坚守和执行。

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