意向书？”

该走的程序还是要走的。

刘琬英收起思索的念头，结束通话：“让你老师给你介绍吧，让看你的意向书。”

俞兴放下手机，觉着这小英没了工作之后是更容易有点脾气哈。

他琢磨了一会做空与融资，等来了地推回来的三把手钟志凌。

钟志凌回了申城没闲着，就一心的继续定向推广工作，希望能给公司融资的筹码多出一丝丝的分量。

他走进总裁办，第一眼瞧见的是白板上的公式推演。

“嗯？兴哥，你这算什么呢？”钟志凌看了几秒，有些奇怪的说道，“这是标准正态分布的累积分布函数？”

“哟，保研的来了。”俞兴笑道，“你这数学不错啊。”

“特殊的正态分布嘛，均值为0，标准差为1，我当年差点去读数学系。”钟志凌坐了下来，把工作报表递过去。

俞兴随手翻了翻，上面是五个城市最新一周的地推成绩，平均每天150-200个新增用户。

临近过年，百晓生需要把来年的工作计划先大略做出来。

“等我们的钱到位，配合品牌推广，你们的工作肯定也能好做一些。”俞兴说道，“嗯，明天咱们几个加个班吧，讨论讨论近期工作，你的工作肯定是合格的，网站运营的氛围也不错，小颖的工作同样合格。”

随着用户的增长和稳固，百晓生最近一周冒出来的内容已经有很大一部分是不同公司的年终奖和年货比较。

这是俞兴乐见其成的，也是吕海颖努力推动的方向。

虽说定位于职场社交与职场话题平台，但百晓生上线以来的主要行动还是“职场话题”，连续出了“大学生就业”“互联网婚恋行业”“携城裁员与保单”的大话题，成功把用户总量做到10万+。

这些用户的活跃肯定是话题出现时最高，随即便明显滑落。

百晓生现在需要做的一个重要工作就是转化为常见的小话题，培养用户自发的社交氛围。

过年就是个好节点，年终奖、年货、节后跳槽等职场人密切关心的事情不像大话题那么爆裂，但也足以维持不错的日活。

这是一种网站发展的良好现象，并且，和每年固定时间的“大学生就业”一样具有持续性。

吕海颖已经做了相关的规划，过年、春招、秋招、中秋、用户心仪公司评选、用户差评最多公司榜单、行业薪资揭秘等等话题活动。

再加上
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