科科长开了个小会，搞出了简化版的五s管理细则。

这方面没什么可说的，也就是工作原材料各归各位，废物有专门堆放区，机器使用过后，必须整理的干干净净那些……

一开始肯定是各种不习惯，很多工人，都说厂里领导就喜欢做表面功夫。

说实话，这要再过十多年，想整这些，还真不一定能执行下去。

大多数都是上面表面功夫，下面糊弄糊弄。而现在，因为公私合营才开始。大家都还没熟悉，于是各种内卷，也就很自然的发生了。

这方面的奖励跟惩罚也没别的，就一面【公会】制作的“模范车间”或者“模范小组”的流动小红旗。

荣誉，激发了内卷。

世界上聪明人就是太多，所以这个世界才那么喧嚣。

李主任他们是听不到下面的抱怨，只能看到现在到哪里都是整整齐齐，井然有序。

随便什么企业都是一样，干净了，整齐了，那么必然事故要少很多。

所以最先发现如此管理，得到的好处，并不是效率，而是安全方面。

据【公会】方面记录，实行一个多月，轧钢厂那些小伤小难的事，竟然是直线下降。

这玩意，对于保护工人为主的【公会】来说，这是个相当大的惊喜。

暂时来说，这个事情还是内部的事情。

因为像这种事，还得看工作效率以及生产效率的增长线，才会往上报喜讯。

但何雨柱是借着这个机会，把刘岚给安排出去了。

也就是在【公会】那边打打杂，拿着后勤这边的工资，但干的是每天跟着【公会】去各个食堂，拿个小本本画勾画叉的活。

按照刘岚的说法就是，这个活就适合她干。但凡多写几个字，这玩意她都是干不了。

这位大嘴姐，除了自己名字，也就会打勾打叉。

当然，这是刘岚自谦，她也只能用这种说法，表达出她的高兴了。

刘岚离开那天，对着何雨柱是深深鞠了一躬。

何雨柱连忙躲闪到一旁笑道：“整得跟不在一个厂子似的，我这也就随口一提。

毕竟这是个得罪人的事，你一个女的，其他师父不会跟你太计较。

反正这回去了，你就跟着【公会】那边领导，尽量给咱们这些食堂多说说好话。”

刘岚美目深深的看了何雨柱一眼，刚进厂子时，她原本还看不上何雨柱的。

但
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