很多人在一个工作岗位上，一干就是一辈子。

有个别博士生，毕业后通过人才引进，到某单位工作，进来的时候是主任科员，结果熬了几十年，还是原地踏步，仍然是主任科员，谁能想到他入职即巅峰？

人事的升迁异动，向来是体制内最扣人心弦的事情，也最让人关注和期盼。

赵广智稍微一顿，缓缓看了左右两边坐着的张俊和顾元山一眼。

上次在三人小组会议，赵广智抛出来的人事议题，并没有得到强制通过，因此，在这次的常委会议上，也就存在不少的变数。

不过赵广智有的是底气！

在临溪市里，重要的人事议题，他可以做到说一不二！

专职副书记顾元山，被赵广智压制多年，根本就没有什么好害怕的，就算他再蹦达，也跳不出赵广智的五指山。

至于张俊？

这个新来的市长，的确有两把刷子，刚到任上，就雷厉风行，拿临钢厂和临纺厂开刀，迫切的想要做出一番成就来。

不过在赵广智眼里，张俊也只是一个新兵蛋子，立足为稳，没成气候，不足为虑。

临溪市的天，还得赵广智做主！

所以赵广智信心满满，把人事议题直接提到了常委会议进行讨论。

张俊好整以暇的半靠在椅背上。

他也在等这个机会！

赵广智略微有些浑浊的声音，在会议室里响起来：

“临钢厂是我们临溪市最重要的企业，原来的厂长马兴国死了以后，厂长一职空缺。市委原来的意见，是打算让马兴国连任的，这样也是出于大局稳定的考虑。现在马兴国已死，我提议，临钢厂的副厂长李文成同志，可以担此大任。”

企业的管理层，一般都是由主管的国资委进行任命。

当然了，如果按照程序走的话，应该由国企的董事会通过选举产生。

但董事长通常也是企业的党委书记，就算不兼任，也是个副书记。

而这个书记职务，必须由上级党委进行任免。

不管在任何一个层级的班子里，书记的职务和地位，总是要略高一点的。

所以，事实上来说，企业管理层的任免权，就在上级党委。

这就好比张俊这个代市长，虽然要经过临溪市人民代表大会进行选举，才能正式履任，但他的任免，还是由上级党委决定和执行。

赵广智抛出这个重磅议题后，笑吟吟的看着
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