带来销量”的“好事”，都容易失去理智。

最简单的，三层镀银影响信号这事雷布斯非业内人士不懂正常，但小米汽车少不了专业人才，都不懂吗？

当然不是，肯定有人懂，甚至不少有人提出来。

但可惜，雷布斯觉得“百年没人发现的伟大发明”更香，从而选择忽视了那些反对意见！

直到彻底出事，才不得不召回！

同样，这一次，雷布斯眼里也只有流量和销量！

老黎叹了口气，很想说：“雷董，你想蹭双核碾压四核的流量，让小米1多卖一点，我可以理解。毕竟蹭流量这事，太常见了，但能不能想想成功概率？”

只是他还没来得及开口，另一位高层孟鑫却是眼睛一亮，附和道：“董事长说的有道理！”

其他高层相视一眼，嘴角抽搐。

孟鑫这家伙业务能力一般，但会察言观色，会舔领导。

每次雷布斯提个什么提议，孟鑫都会第一时间跳出来，大力支持！

至于对错？

在孟鑫这里，只要是雷董提的，就是对的！

只要是雷董建议的，都是好的！

必须支持！

也正是因此，孟鑫业绩不突出，但职位升得很快。

现在比起老黎这些副总裁，也只差一截，妥妥的高管。

而且深得雷董信任。

没办法，任何企业都有这样的“人才”，小米也不例外。

见孟鑫开口，老黎快到嘴边的话语，都不得不咽了下去：“……”

若是其他时候，反驳雷董，只要是合理的反驳，雷董都会虚心听，没什么后果。

但若是有孟鑫这个舔狗添油加醋，那完了，他也扛不住。

“罢了，让雷董吃个大亏，涨点记性也好。以后就知道什么人的话该听，什么人的话不该听！”

老黎自我安慰道，他可不想因此被孟鑫戴高帽，被雷布斯边缘化。

万一把送到美帝学习两年，那不就完了？

要知道，这名义上是学习深造，实际上就特么是发配到美帝，远离小米核心业务，彻底边缘化啊！

那就彻底完了。

老黎这般考虑，其他人也是差不多的心思。

在职场摸爬滚打那么多年，即便是技术宅也都被磨砺成了人精，毕竟没成人精的，都被淘汰了。

连老黎都怕被戴高帽，不敢当众反驳，其他人也
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