但树挪死，人挪活。

网约车没法干了，可以去做别的行业，总归有出路。

毕竟很多行业，还是很缺人的。

比如建筑行业，随便去一个工地，平均年龄都在45岁以上，很多都是五十多，甚至六十多的农民工！

别说超年龄了……农民工退休金都没有，也没有退休一说，干到六十多太正常了。

二三十岁的年轻人，宁可去跑滴滴，送外卖，也不上工地，导致用工荒。

一旦五六十岁的这批老农民工退役，年轻人又不干工地，那可就彻底凉了。

毕竟当下城市需要翻新，需要发展，十年后也需要翻新，二十年后依旧需要。

而这一切都需要农民工。

无人出租车的出现，断了开网约车的路子，无人快递车和外卖车的出现，减少了快递员和骑手的需求，也算是倒逼着部分年轻人回到工地。

虽然残酷，但是没办法。

工地挥汗如雨拿八千，办公室加班到头秃拿四千，总得选一个。

当下，百度就已经在部署无人驾驶的研发。

十多年后，百度的萝卜快跑飞速发展，不断普及，王逸的高德打车也就破产了！

时代发展如此，王逸也无力抗衡。

高德打车做得再好，也扛不住百度的无人出租车24小时不休息。

而解决方案只有一个，那就是星逸科技下场，亲自研发无人驾驶算法，亲自做‘萝卜快跑’！

必须早布局，现在就开始布局。

星逸算法部门的主要任务，就是研发无人驾驶和大模型。

几年后，高德地图的精准度提升到恐怖的地步，王逸也会推出无人驾驶汽车，但是不会直接砸网约车、出租车的饭碗。

毕竟高德打车也是自家业务，王逸不会直接让跟着高德干了多年的网约车司机集体失业。

相反，王逸会将第一批网约车拿出来，卖给高德打车的资深老车主，也让他们后半生可以有收入，有保障。

届时，每天无人出租车赚的钱，高德提一半，另一半给司机。

或许提成比之前天天出车会减少一些，但好在他们不用天天出车就可以拿钱，也算是好事。

有了这笔睡后收入，那些网约车司机不管是提前退休，还是做点其他行当，都更加稳妥，也不会瞬间失业。

当然，这一优惠仅限五年以上的高德老司机，刚入职的新司机王
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