清楚。2、议事规则不明确。3、考核标准定得不太合理。4、缺少惩罚性规定。请继续调整。辛苦了！”

好吧。

您是领导，您说了算。

慕容潇潇只能再次进行修改。

第三次叶一成回复：“很有进步了。不过，还是存在一些小问题。比如：1、意外的排除，比如员工遭遇了伤害，比如家人生病等特殊情况。我们应该体现人性化管理。2、奖励标准定得有些低了，需要调整。不只是我，郭馆长、易师傅、舒医师都可以进行指导。3、大胆一些，步子迈得宽一些，不要太局限。”

这！

慕容潇潇有些无语了。

前两条还好说，这第三条是个什么意思？

什么叫步子迈得再大一些？

什么叫不要太局限？

你叶一成把武功绝学传授给十大家族之外的人，这已经引起了轩然大波，你还要把步子迈得再大一些，你就不怕其他家族强大起来，超越了十大家族，动摇了落英群岛稳定的根基？

好吧。

你要步子再大一些，我倒要看看你到底要干什么！

于是，慕容潇潇将规定调整为：“对于绩效考核前三名的，可以向茶馆管理层提出申请，学习叶一成馆长手中的武功秘籍，亦可以根据本人意愿，要求叶一成馆长、郭妙副馆长传授家族武学。”

调整完之后，慕容潇潇将规定发给了叶一成。

叶一成很快回复道：“这个思路很好！沿着这个思路，把其他章节都调整一下。我很期待！”

这又是什么意思！

连续坐在屋里三天，一直对着电脑查资料、改文件，慕容潇潇几乎没有出过办公室的门，好不容易把整体框架定下来了，叶一成竟然要求她从头调整。

这明明是在耍我啊！

慕容潇潇被气得浑身发抖，她恨不得冲着叶一成大吼一顿，问问他沿着这个思路调整是什么意思！他到底还有完没完？

可是，从小接受的教育令她无法这么做，家族的压力又令她不敢这么做。

好吧。

再调整。

慕容潇潇按照叶家、郭家的家传功法也能传授的思路，对规定进行了重新调整，又将文件发给了叶一成。之后，又经历了几次细枝末节的修改和完善，叶一成回复道：“很好！再把传授方式具体一下，比如期限、地点、方式等等。一次奖励不可能持续太久，建议以三个月为限。另外，也可以加入
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 这儿只是家茶馆 最新章节第三十八章 慕容潇潇的苦难,网址：https://www.88gp.org/311/311038/38.html