什么设计人才，他现在只要那些能够将他的想法跟设计贯彻的人，这样做反而变得非常的简单。

这个世界最不缺的就是人才，整个汽车部门能够提供数千个工作岗位，根据四位助理的了解这次有很多奥拓汽车部门的老人回归，他们显然都是被新公司裁掉的人。对方显然对奥拓有很多不满，真正留下的人并不多。话说萧战在简单了解奥拓以前的汽车之后对那些设计人员也不是很满意，这次他需要的只是技术骨干。

今天工厂的员工都到工厂了，萧战将所有技术人员喊来，大家对一个十三岁的少年统领自己感到很震惊。

“你们不用感到震惊，买下这家公司的人就是我，你们绝对没有听错，就是本人买下奥拓。目前奥拓也就一个军工部门还在工作，而我第一个要恢复的就是汽车部门。你们都是资深技术人员，我先知道达到我的基本要求需要多久。”

萧战让助理将所有资料都发给这些技术工人，所谓行家就是简单，这些技术人员很快就领悟到这些图纸的真正价值。

萧战需要技术部门讨论，要将一款全新的车生产到上市可不是简单事情，如果有熟练的技术人员一定好办很多。

萧战需要感谢那收购奥拓汽车部门的人，将这些工人都抛弃了，让他能够尽快重组汽车部门。不然新的工人需要重新熟练岗位，这可是非常麻烦的。萧战将这些人召回来可是承诺他们享受以前那些五险一金，这些可是很大一笔开支，原本萧战根本不用理会这些的。

萧战做这些不是钱多，没地方花，他的真正目的就是让手下毫不顾忌的全心投入。虽然萧战很少经营公司，但是他带领手下还是很多的，曾今还无数次管理过庞大的国家，一些基本的东西都非常清楚。

甭管萧战的要求有多难，这些重新回到奥拓的技术人员很多都是干了几十年的老人。在独立联邦工作的年限可是很长的，基本上都能感到一百多岁，所以这些技术骨干一般真的很难找。当初买下奥拓的那家公司不是不需要，而是承当这些人的负担太大，明显是不划算的，所以他们找各种理由裁员。

萧战不在乎这点钱，哪怕会让自己多出一两个亿也无所谓，他需要的就是尽快让汽车部门走上正轨。

这些奥拓的老人自然知道萧战承担了什么，他们唯一的回报就是将全部精力都投入到工作中去。

“你真的打算大干一场啊。”

艾蜜儿有些吃惊的说。

萧战笑道：“我当然要干，现在陆地上跑，然后在
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