到了梦莹集团最大的管理漏洞。

某些人的权力真的是有点大了，特别是公司的这些秘书，尤其是高层管理秘书。

基本上就是一人之上，万人之下。

上面的人如此的相信，可是她们却利用这份信任肆意妄为。

尤其是高个男这俩人，他们根本就不是梦莹集团的职员，是孙敏她哥哥的手下，那些工作卡什么的，都是孙敏给他们弄得。

可想而知，公司多出几个职员，白拿工资可能高层都不知道。

这就是集团规模庞大之后要面对的问题。

职员太多，根本就管不过来。

好在这次是被他给看到了，否则那位曹阿五被孙敏给挤兑走，他可能都不知道。

而产生的绝对影响，基本都是不可估量的。

所以，林川是特别的气愤。

孙敏的做法，直接触碰到了他的底线。

于是林川非常生气的说道：“我也不想跟你们废话，玲红，把她直接送去职管部吧！”

职管部才是孙敏应该去的地方。

这也是林川的最底线。

如果是其它的错误，都是可以原谅的，至少直接辞退就可以了。

但是有些错误是不可能被原谅的。

孙敏都已经哭了。

可是哭泣在这个时候，不仅没有任何的用处，反而还让林川更加的厌恶。

更叫林川恶心的是，孙敏居然还恳求席晓蕾给她次机会。

“席总，您看在我给你当了这么久的秘书份上，就帮我求求林总，别让我去职管部，这一切都是我的错，我不该瞒着你做这些的！”

席晓蕾并不是没有同情心，但是她的同情心也是分人对待。

孙敏根本就不值得她的同情。

现在想用这话来恳求她，只能是让席晓蕾觉得她更加的可恶。

她冷冷的说道：“孙敏，你知不知道你这么做会给公司带来多大的影响，送你去职管部都是好的，

你也别在求我了，我是绝对不会替你说话的！”

话音落下，孙敏哭的更加伤心了。

即便如此，也没有啥用，还是得乖乖去职管部，然后这辈子她都别想再找到这么好的工作。

至于是高个男那俩家伙，林川把他们直接交给玲红解决。

意思非常的明显，就是让玲红好好的教训教训他们，让他们知道冒充梦莹集团的员工，该付出多大的代
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