刘海洋起身道：“昨天买回去的人都说很喜欢，那些回头客带来了很多新客人。今天生意太好了，库存都卖出去了三分一，我们整天忙个不停，梅姐安排我们加班到九点。她和两个裁缝中午就回去工厂下单，催促连夜三班倒赶货……”

叶华点头道：“不错，好好干，用心做，出成绩了，我给你们加工资发奖金！”

刘海洋满面笑容道：“谢谢老板，梅姐说加班一个小时2块钱？不会不算数吧？”

叶华笑道：“当然算数！放心吧，我们是立志做跨国企业的公司，目光放远点，我们不会少了你那点加班费。你看今天生意好了，改天我再招几个人，我们一起把公司做大了。”

这样长期长时间加班当然不行！

加班不仅会影响身体还会危害员工的心理健康，引发一系列的消极情绪出现。

长时间加班熬夜的人无法获得身体以及心理上的休息，从而会变得烦躁不安，脾气容易暴躁，遇到事情的时候更加容易冲动，而这种情况还会进一步影响到工作效率。除此之外，熬夜加班人情绪变得暴躁还容易伤害同事之间的关系。

员工会抱怨，上班时间拖拖拉拉，完不成工作，加班的时候又满腹抱怨。

当高强度加班成常态，员工会产生疲惫和厌倦的心理，会对公司没有归属感，会导致员工带给顾客消极影响。

岂不是显得老板很讨厌？岂不是形成恶性循环？

当然是要立好规矩，按规章办事。

叶华道：“海洋，你们今天就加班到这里吧，等小梅回来了，叫她来找我。以后尽量安排六点下班。不加班，只加工资。白天的工作要白天完成，工作要安排饱和。完不成说明是工作进度没有安排好嘛。”

刘海洋一阵苦笑，没有说话。

其实她希望多加班，多加班才有钱啊。

“我给你们介绍一下，今天有个新成员加入我们，他就是我们维密店暂时的保安队长，白坤，以后我们店安全工作就交给你了。”叶华把身边愣着的白坤拉过来介绍道。

白坤看着前面两个青春靓丽女孩，再看看周围挂满着的内衣，有点不情愿道：“姐夫，之前你不是说叫我跟着你身边当保镖吗？”

叶华摇头道：“我发现你更适合呆在这里学习一下人家怎么销售的，特别是店里的田旭东，他很会说的，你要跟他多亲近。我一般都在店里，平常有需要我会叫上你。”

白婷恶狠狠威胁道：“六儿，你就呆
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