这种情况下，再像过去那样，主要靠奉献精神来激励，虽然效果依然有，但肯定比起以前是大打折扣了。

这就是个问题。这么继续下去，就算在职的因为专业已经定型而别无选择，但那些后来的学生，眼见前辈们个人收入上的平凡，很多也会打消学这些专业的心思——毕竟能干这活儿的人智商都不低，还不如去学那些应用性强，来钱快的专业。

那这该怎么办？报酬实在是没法给太多——至少和那些来钱快的行业没法比。传统激励手法的效果又不如以前。那么，这个行业还如何吸引第一流的人才？

答案就是兴趣！

华夏人普遍贫穷，兴趣这玩意的作用可能还不是太大——毕竟兴趣不能当饭吃，再怎么有兴趣爱好，赚钱养家也是第一位的——所以我们能看到当年那么多有着浪漫主义情怀的文学青年，最后都折了笔头去混社会讨生活。

但现在移民大马岛的华人不一样了。现在的大马岛，虽然整体依然不能称之为发达，但经过几年发展，实际上已经培育出了一批富裕和中产阶层——虽然论比例来说并不是不是太高，但绝对数量，还是很不少的。

这些富裕和中产阶层，一般都受到较好的教育，现在叶华给他们造房子，在大马岛开始了智能化生产，就已经基本上、甚至完全摆脱了卖苦力这种基本生存需求——换句话说，他们在职业选择时，能够更从容的遵从自身的内心，而非单纯的为了赚钱。

这样选择面就宽广了。当然，这些群体中依然会有许多人会选择与功名利禄关联度紧密的从政经商，但同样，也有许多人，可以依从自己的兴趣爱好，选择自己喜欢的事业。

而这一部分群体或者是以后他们的子女们，正是太空事业发展的最好潜在人才。

这个道理是很简单的——如果他是个自身优质但家里一穷二白的北漂，毕业后为了兴趣爱好而放弃百万年薪，这个实事求是的说，对自己和原生家庭都多少有点不负责任。但如果你爹妈已经给你在科技城攒了几套房，甚至更多，那毕业进个航天研究所，或者在大学里当个天体物理学者，同样是非常不错的选择。

这样，最后剩下的就只有一点——要培养出他们对太空事业的兴趣。这下维多利亚公司会员粉丝，尤其是铁粉的重要性就凸显出来了。没有叶华关门弟子的崛起，“不差钱”的新人们就算择业时遵从兴趣爱好，也多半是唱歌跳舞这类雕虫小技——虽说这也没什么不好，但全跑去唱唱跳跳，于国实在没什么大用处。


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