第558章 来了就别想跑(3/5)

作品:《重生香江大富豪

胡玲玲一心扑在米国钢铁公司的业务上,那绝对是最强姐妹,她们这么热心,叶华也不能亏待了她们啊!

……

这两天,一部名为《米国工厂》的纪录片上映在福克斯电视台刷屏。

米国工厂:真实记录胡玲玲米国开厂,斗工会怼工人,结局神反转。

它不引起热议没有天理。纪录片的主人公是大名人,米国最大的钢铁公司华人董事长,反倾销第一人胡玲玲;纪录片的题材引人关注:真实记录了发明了石墨烯新材料的胡玲玲1978年到米国全面主持这家全球赫赫有名的钢铁公司的真实经历;而拍摄这部纪录片的更是话题人物:米国现总统里艮。这样的话题人物拍摄这样的敏感题材,放在前途未卜的冷战的大背景下,更有现实意义。

纪录片真实记录了胡玲玲在米国管理工厂所面临的种种文化冲突、劳工矛盾。

由于不停罢工引起的劳工问题,加上石油危机,成本剧增,米国钢铁这家大企业已从国之重器已走向步履蹒跚。

石油危机后,随着当地多工厂的关闭,10000多名当地居民失业,一夜之间从中产阶级变成贫民。

胡玲玲领导的米国钢铁集团再次投资5亿美元,买下周边大量厂区,以为难以进入米国市场的问题解决,还找到了终南捷径。

胡玲玲的到来也重新燃想了居民生活的信心,因为胡玲玲将在本地招聘2000名工人,后续还会扩大到8000人。

双方就像一见钟情的情侣坠入爱河。

但还没来得及度蜜月,开业庆典上的种种意外就预示着双方的未来必然不那么平静。

先是议员在开业庆典上发言,煽动工人马上组织工会对抗管理层;接下为流水线上的智能设备在开业参观嘉宾的重目睽睽下,摔得粉碎。

后面的情节发展就毫不意外了。

华夏式的管理受到当地人的抵制,他们要求舒适完全的工作环境,宽松的管理;拿着时薪5.84美元的工人追忆着在通用9美元时薪的幸福。

从科技城派过去的团队也很无奈:米国工人效率差产出低不好管,一管就去找工会。产能一直上不去,技术教了一遍又一遍就是学不来,要求他们周末加班更是天方夜谭。

智能化生产线投产第季度年,亏损400万美元。

怎么办?

解雇当地人担任的经理、副经理,改由华夏人担任;开除那些不守规矩的人,给表现出色的人加薪;派米国员工到科
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