陈永琪等一众高管认同的点点头。

“所以说嘛，风险太大，得不偿失。”

“那老板您的意思是？”

“搞才艺类型比赛，比如说唱歌。”

“唱歌比赛？港城十年前就有了啊！这还能有看点吗？”陈永琪怀疑的问道。

“那就更加丰富些，我对此是有一些想法的。

无论节目策划、编排，还是节目宣传，以及政府有关部门的报批，到找选手、制作、后期处理，整个一条咱们亚视都参与投入。”

“啊？如果不是制播分离，那咱们的成本会很高。”

“重要吗？只要收视率上来了，还在乎那点成本？

另外如果能签约到很多有巨大潜力的新星，只要有几个成名的，将来给公司带回来的收益会是非常大的。

把眼光放长远点！”

“可是老板，咱们公司旗下并没有唱片公司啊！”

“？？？怎么会没有？无限都有一个华星娱乐，咱们怎么就没有成立一个？”

“真没有，之前的几个老板并没有扩张。”

“好吧，没有就没有吧，没有的话散会后就给我成立一家唱片子公司，名字就叫《亚洲娱乐有限公司》。”

“是，老板。”陈永琪心中表示亚历山大啊，怎么自己老板想一出是一出，而且还那么随意。

想要成立一家新公司，就那么草率的、轻飘飘的决定下来。

好像做什么事都不花他的钱一样，也不怕会投资失败赔钱？

“我接着说选秀节目的想法。

节目取名为《亚洲好声音》，录像和制作总共要400人参与。

一半的人负责执行，一半人负责编导、后期的制作和播出。quai.c0m

人手不够就去招聘！

节目特色我说一下，节目重树“声音”本位，对于所有学员只有一个评判标准：声音。

传统选秀节目只有评委有资格选选手，评委和选手之间的权利是单向的。

而咱们《亚洲好声音》要不一样，要是“双选”的选择。

比如请来四位导师，学员可以加入到他们的战队之中。

而导师评选的时候，要背对着学员。

只有认为歌声好听，导师才能按一个按钮，然后座椅带着他旋转面向学员，这样就代表着认可。

2-4名导师全都转身了，学员就可以从中挑选一名，做自己的导师。

要是只有一名导师转身，那学员就没得挑了。

如果没有任何导师转身，那这名学员就被ass掉了。”

“老板你的策划高啊！

这样的选秀更加有趣，也对选手更加公平，亮点很多。”陈永琪由衷的夸赞道。

贺天高只是笑了笑，又继续详细介绍起蓝星的《华国好声音》各项规则和细节。

就这样，会议一直持续了四个多小时才结束。

管理们坐的是腰疼腿酸，但都觉得今天获益良多，大开眼界。

还别说，新来的老板肚子里有点东西。

不是那种外行瞎鸡儿指导内行的。

朱因也就在一旁老老实实坐着，并不觉得枯燥无味。

她就喜欢看着自己男朋友，认真工作时候的各种样子。

真的相当迷人！

晚上临近七点钟。

贺天高和朱因又来到了香格里拉酒店。

不过去的是餐厅包厢。

等了一会，齐公子与女朋友也到了。

四人聊了几分钟，房门再次被敲响。

进来的不是别人，正是向强夫妇。

“不好意思，路
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