两三分钟之后，寒嫣急忙的跑进，虽然她装得淡定自若，却始终都掩饰不了慌神。?? ≠她神秘兮兮望望四周，全都自顾自的工作。只有王辰逸，关切的看着她。

“辰逸哥，恭喜你。都做大队长了。”寒嫣蹦蹦跳跳来到王辰逸面前，一如既往挽着王辰逸的手腕撒娇，就象个快乐的天使，可爱活泼。完全没有电话里的慌张和进门的神秘兮兮。

“今天怎么来晚了？”看到寒嫣，王辰逸就有一种说不出的开心。关切问道。

“不是说了吗，路上堵车。”寒嫣俏皮以对，随意性的放开王辰逸。避开他的眼神继续道：“不说了，辰逸哥，我工作了。”

王辰逸站在当地睁睁打量寒嫣的一举一动。她走到自己的办公桌前，把那玫瑰花直接扔到角落的垃圾筒里。那一瞬间，寒嫣避讳的瞟向王辰逸，当注意到王辰逸还一直盯着自己，逃避似的转过头。这使王辰逸更加怀疑。

原本很想上去问个清楚，但以寒嫣的性格，她自己不愿意说出，问也是白问，干脆打消这个念头。时机成熟了，也许一切都会水落石出。

回到以前师父杨队的办公室，现在已经是自己的办公室。王辰逸闭门测思。自己已经任职，下一步该是如何管理，怎么管好自己的团队。思前想后，总结出三点。

第一，加强纪律作风。**曾经说过一句话，加强纪律性，革命无不胜。现在警队里总体来讲，身为一名公安人员，不把执法当一回事，有的甚至滥用司法权力，为所欲为。很多人都把上班当成是休息打时间的无聊场所。在他们的思想中，现阶段的风气根深蒂固。要改变回身为人民□□的职责，这是目前最刻不容缓的要目标。

第二，按能力上任分配职权。局里很多身居权位的官员，他们高居权拉，却并不一定个个都能力出众，有的是以往靠关系攀爬而上，有的是按辈分步步上位。不是说他们都是无能者，在没有能耐的人做到那种位置，很多东西道理学也能学个七成。但比起真正有能力有抱负的年轻人，这些官员似乎位置坐得太久，也是该把天地让给年轻人展露拳脚的时候了。总之一句话，不要阿谀奉承的人，只要会做，能做，敢做的人，谁有能力谁上位掌权。没本事的一路退位让贤。

王辰逸是从底层做起，他很明白，有远大抱负理想的有为青年，想做而做不了，想干却处处受压制的那种无可奈何的感受。新的制度将给他们一个重新展现自我的机会。

其实还有一点也是王辰逸觉得很重要的，一代君主一代臣子。那些有权有位的老□□，他们做事畏畏脚，处处为自己着想，已经没有了年轻虎犊的气迫。而且说白了，自己不过一个二十三岁的小青年，而且是靠关系才上位的，那些人虽然不明说，其实内心深处，都是对自己很不服气。只有换成新鲜血液，自己以后做事效率才会提高，更不会处处碰壁。

第三，打破关系网，君子犯法与庶民同罪。现在无论警界还是其它部门单位，都存在一个最大的特点，靠关系。就按总局例子来说，能呆在总局的人不是关系户，就是有能力的人。自己也是靠蒋局和杨队的关系才进到总局来做的刑警。这个事实是很难改变的，通过关系做任何事，只要有能力，你就可以上位。但是如果故意犯错，关系在大，也觉不姑息。该怎么处罚，按新的规章制度办理。

这是目前王辰逸能想到，总结出局里需要改革的现状。还有很多小细节，很多没有想到的地方，在今后实践中会逐步完善。

王辰逸一边抽烟，一边思索策划其中的细节。日后，这就是刑警总队的纪律。任何人也别想改变。期间，办公桌左上角刑警总队长电话不间断的响起，王辰逸依依接听，全都是其它部门的同僚，如交警总队，科技通信处，法制处，特警总队等部门的队长，掌手，打过来慰问道贺。都
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