碍给这些人和他们的家人，另寻一个相对可靠的安身之处。

当然了，朱彦年也对我直言不讳的道，如果没有我和我的淮镇出现的话，他还是会想办法把这些人分遣出去避祸，比如东面和南面的那些分藩诸侯。

相信以人才和教资源都相对有限的他们，多数会很乐意接受这些来自罗藩本家的吏务人员。只是这个进行过程，就有些不可控制是或是险莫测了。

当然了，我自然也不会刻意去计较，已经有所某种决心的他，可能籍着这些人数量上的掩护和烟幕，在其中安插和布置的一些东西。

人们都需要退路和更多的选择，在各去其便的心照不宣之下，就没有必要再诉诸于口来伤感情了。

我的打算和安排也已经有了雏形，一旦到了淮东之后，就顺理成章的把他们分开来使用和处置。

那些普通的士民百姓最好办了，无论是将年轻人安排去辽西垦拓，还是将老弱妇孺留在半岛上安家，都不是什么太困难的事情。

而那些商家和行会成员也比较简单，在体制严密的淮东政权面前，失去根基的他们也只有继续服从安排的份。

只是从辽城中接手过来的那些人才，就要比较审慎和斟酌着使用了。虽然说答应了安置的条件，但我可不是要接手过来一群，需要高高供起来的大爷。

淮东只能保证他们最基本的生存需要，想要获得相应的待遇和地位，就必须以自己的技艺和本事，做出相应的表现或是贡献才行。

因此，我的初步打算是，为了避免某种外来影响和抱团的可能性，绝对不能在地方直接使用他们。

特别是现有政权中的职位，只能象征性的安插上一些作为标榜。

然后，剩下的人员当中，比较年轻尚有可塑性的，就送到官办联校里去；按照各自经过手事务类型，进行时间不等的回炉再造（或者说是，直接或是间接的再洗脑和日常输灌。）

而那些较为年而三观什么的相对固定的人，也不能浪费和闲置起来；他们可以作为各级的编外教员，去传授自己的职业经验和处理事务的手段。

等经过了短不等的表现和考察期后，确认已经有所归属感和相应的贡献之后，再派遣到那些新开拓的地区，重新作为淮东的一份子开始新的人生轨迹和晋身的道路。

以他们的基础和经验，如果愿意接受和主动习新事物的话，其实也不难从最底层的位置脱颖而出的。

这样随着地盘多次扩张而造成的，相应政权
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