人家干多少活，企业效益如何，全在决策者和领导层。

不要指望工人们会爱厂如家，那都是梦话。你要是那么要求人家，你挣得钱会分给他们吗？

就连管理层都一样，拿多少钱做多少事，把业绩跟工资挂钩，那样才会调动起积极性。忽悠只能哄骗一时。

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