文凭不高，但他们的执行力是极强的，至少比两位对手要强的多。

对方一点事可能还要开会慢慢讨论，在嘉南超市，只要李宇航决定下去，各方部门立即开始执行，绝对不会拖泥带水。

仅仅半个小时，营销部经理孙星华就把初步活动方案交到了李宇欣这里。

李宇欣认真看了计划之后，出声道：“在一等奖上面调整一下，换成嘉陵摩托车，二等奖换成海尔冰箱，记住，今天二等奖每家店必须要中一个，这样我们后面几天销售才会有吸引力。”

在第二次看着活动计划时，李宇欣见没什么问题之后，才让孙星华交到副总经理郑宏茂那里去，由郑宏茂签字。

按理来说，李宇欣现在只是公司的监事，是没有权利插手公司运营的。

不过在嘉南超市，李宇欣一直被视为二号人物，李宇航不在公司的时候，事务都是李宇欣决断，郑宏茂这位名义上的二号人物只能排在李宇欣后面。

当然，郑宏茂并没有因此而失望，短短时间之内能够成为这么庞大一家公司的副总经理，已经很出乎他的预料之外了。

要知道这里是国内，可不是西方，职业经理人目前在内地民企基本不存在。

不要说他在嘉南超市还只是副总经理，哪怕嘉南农产品公司总经理黄守成、丝绸公司总经理张光明，在公司有比较重要的事情都要请示李宇航和李宇欣。

虽然李宇欣在几家公司没有任何的股份，但公司管理层很清楚这位就是老板娘，老板不在的时候，公司事务都是这位说了算。

而嘉南超市这一招确实有点让鸿奇连锁和新四季措手不及。

由于渝州和蓉城这两家店面多，加上自身上面还有个婆婆，短时间内他们要跟风都没办法。

毕竟这些奖项资金很大，要是没有总公司批准，他们可不敢擅作主张。

这个时候他们也只能安慰自己，要不了多久嘉南超市将面临没有长红电视可卖的局面，看看到时候嘉南超市怎么挽回这方面的市场。

毕竟一个品牌想要在一个地区轻易占据市场是不容易的，尤其是处于其它品牌占据主导地位的时候。

这或许也是在一些行业竞争上面如同鸿奇连锁这样的企业干不赢民企的原因，民企这边老板一句话，立即执行，而他们需要层层上报，层层开会讨论，等真正执行下来的时候，市场早就被对手给抢走了。

李宇航在交代李宇欣之后，就没有再把精力放到嘉南超市上面。
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