第八百三十二章 点评报告(2/4)
作品:《红色官途》他方面的各项工作也搞不起来,而导致这种情况的原因,王简进行了充分分析,除西部特殊的地理环境,王简着重从干部思想的角度来进行了一个深入分析,指出西部的落后不仅仅是经济的落后,更重要的是一个人才的落后,没有一些具有开拓思想的干部,没有具有现代经济视野的人才,是导致浪北县落后的重要原因。国家实行西部大开发战略,也必须有相应的人才支持,否则以当前干部的思想状况,他们很难适应发展的需要,因此要想加快西部的发展,国家应当大力实行西部人才战略,经济未动,人才先行。而采取的办法则可以通过干部交流、加强培训,人才引进等方面进行,只有这样才能改变当前落后现实,实现全国各地区的平衡发展。
王简讲了有半个时的时间,郑来中坐在那里仔细地听着,感觉王简讲得深入浅出,既有实际考察的内容,又有理论上的分析,实在是一篇好的调研报告。
其他人听了之后就有些自残形秽了,他们的调研报告大多是应景之作,有很多还是秘书给他们捉刀,他们根本没动过笔,因此他们一听到搞什么交流会就不愿意搞,只想交上之后完成差事了事,现在听了王简和乔民的报告,真是感到值得学习了。
乔民在那里听着也感到很高兴,虽然主要是王简起的草,但是他也是参与了,如果调研报告受到表彰,他也有一份功劳啊。
听完王简的报告之后,郑来中就在那里道:“大家听了报告有什么感想?”
看到郑来中问到,大家就一时沉默着,郑来中就扭头问向张进德道:“老张,你一下。”
张进德看点到他讲,不知郑来中是什么意思,就清了清嗓子,打着官腔道:“这个,我觉得不错,但是我们的调研报告主要是调研当地发展的经验,也就是学习人家发展的经验的,可是这篇报告却是大讲人家落后的经验,是不是不合适啊?”
如果郑来中不在这里,张进德肯定是要对王简的调研报告进行一番批评的,但是郑来中在这里了,如果他先给王简定了调子,郑来中后来又推翻了他的定调,那岂不是很难堪?所以他就了这么一个模棱两可的意见,先不错,然后再一些意见,这样的话就可以有缓和的余地了。
听完张进德的点评,郑来中没有什么表示,又问大家有什么意见?白水清就开口道:“我也觉得这篇报告非常不错,有理有据,分析得非常透彻,而且立论非常准确,让人感到耳目一新,值得我们大家的学习。”
白水清居然当着大家的面赞扬王简和乔民的报告
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