第四百八十三章 架构调整(3/3)
作品:《我是如何当神豪的》的企业文化、基因与外卖业务不契合。
说起来,阿里好多业务都是收购之后没有做好,或者直接做死了的。比如音乐这块。有时候,有些企业的人材、氛围确实不适合做某些产品。这个时候就放松管辖。”
井高微微沉吟,果然很复杂啊!
首先,要“孵化”出小鸡来,然后才能放手。其次,如果他有意在某个业务领域大展拳脚的话,那还是管的严一点比较好。因为可以提供大量的资源给企业不计成本的去发展。最后,有些业务领域,恐怕一开始就要独立出来。
“就按你这个意见来。新组建的凤凰集团单列出来。哪些业务、公司需要继续被总部管辖,哪些不需要,我们俩等会商量个大致的范围出来。再征求下各自企业负责人的意见。
老安你在凤凰集团任执行董事、,负责日常事务。同时,担任太初的,作为总部辖制其他业务的公司。我们先商量下继续填人的空缺职位。
凤凰影视、酷派手机、外卖。”
安知文奇怪的道:“井总,你不是中意海逸集团的唐萱来接任凤凰影视吗?”
井高道:“那是之前的想法。这样的大将之才,我准备让她直接负责我们的外卖业务。名字还得想一个。
凤凰影视那边的制度,之前廖蓉搞的比较成熟。我在魔都物色到一个不错的执行人选,方少凡。我打算任命他为总裁,负责日常运营。凤凰影视的大方向我亲自抓。
酷派手机真是令我头疼。前前后后都快投入20亿美元。还是不怎么见起色。赔本销售都还没到2000万台。你这两天跟我一起挑挑人资部门送来的简历。”
“好的。”
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