，所以接下来要拓展的是不常见的品种，那就多了去了，我们也摸不准市场上客人想吃什么，所以这个我建议去问问谷老板，酒店那边肯定能够猜到，顾客想吃却吃不到的是什么，他直接告诉我们就好了！”

熊文亮竟然将这一点也想到了，估计他以前就想了了，但是没机会说出来，今天正好余飞提出来了，他顺便说出来。

这就体现出来了熊文亮又一个珍贵的品质，那就是把合作社的事情，当自己家的事情来对待，余飞考虑不到的问题，他都在主动思考，还想到了解决的办法。

这样的员工哪个老板不喜欢？员工一心想要帮集体将事情做好，这样才是好员工啊！

“不错不错！虽然没有说出来是什么，但是让我去问谷老板这一点，简直妙极了！”

余飞很满意，熊文亮的这个思考，他感觉真的是太对了，让谷辉去调查，随便问问负责点菜的服务员，就知道客人点了什么菜，酒店没有！新

“就是招纳人手的问题，这个我没法去做，都是乡里乡亲，还有人沾亲带故，我公平公正的去做，一定会惹到不少人！”

“他们不会觉得他们做人做事有问题，只会觉得是我忘恩负义，飞黄腾达了就不认人了！”

“现在在合作社干活这工作，在村里简直是香饽饽，大家都知道工作不是很难，舍得出力气就好了，还出力比打工或者给自己干活都要轻松，工资又高！”

“所以让我去做太为难了，老板这个要不要交给别人？”

熊文亮讲述了一下自己的处境，还有村民的想法，最后带着一点哀求的语气对余飞说道。

“不行，这个必须你去做！人活在世上，不可能被所有人接受和喜欢，以后这里要交给你，拓展土地面积，拓展人手，忙的时候偶尔雇佣临时工，这都要你负责！”

“所以你迟早要抹开情面，该怎么做就怎么做，不要怕惹到人！”

“惹到人又能怎么样？能够理解你的才是自己人，不理解的人，都好意思让你为难，自己都认识不清楚自己是个什么东西，你凭什么要不好意思？”

“所以从这次开始，你就要学会拒绝，学会和任何人闹翻，学会对身边的人说不！”

余飞却不同意熊文亮后退的想法，直接逼着他顶到前面去。

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