外的工资，也都不可能是什么坏差使。

全厂就三条主要生产线，共五百名一线工人，只有三到六个特别助理的名额，能够说是跟车间主任一样稀缺。

胡志刚带头领着班组职工闹事，是对钢厂现状的不满跟愤怒，但不意味他不愿意参与进来一起去改变钢厂的现状。

昨天听了沈淮鼓舞人心、间接点他将的话，胡志刚也是兴奋了半宿没睡踏实，没想到今天起早赶到工厂，跟沈淮碰上，就当即获得这么重要的机遇，真可谓是早起的鸟儿有虫吃，自然是忙不及的点头答应下来。

“行，那我们就间接去电炉钢车间……”沈淮说道。

沈淮不能立即将管理层都踢走，在摸透钢厂的底细之前，也不能仓促的召开职工大会，故而现有管理层还要暂时使用。

不过，为了保证现有的管理层不暗中使绊子或给他故意的消沉怠工，沈淮打算从基层及各科室，挑选一批在职工干部里有威信、有能力又有闯劲的优良职工，形成一个由“厂长特别助理”形成的临时的准管理层，以确保钢厂在过渡期能平稳的运营下去，也为新的管理层成型，做好准备。

在去生产区的路上，沈淮将他的想法，跟徐溪亭以及赵东沟通了一下：

“这个临时的特别助理团队，我会间接领导，不过要徐工你替我把关，赵东你要在里面发挥核心作用——我会让人在宿舍楼给你们二人准备宿舍，这段时间，就要你们二个人，像钉子一样，钉在厂里。嫂夫人跟明霞对此要有什么意见，你们替我打声招待……”

徐溪亭跟赵东都是笑了笑。

胡志刚跟着后面，听了心里也热血沸腾。

要说拖到职工大会上通过打擂台的方式再对管理层进行换血，明显有些不现实。即将成立的临时特别助理团队，将发挥什么作用，以及对于能进入这个团队的人，意义是何等的重要，胡志刚到这时已经能是完全能理解……

沈淮又跟赵东说道：“市钢厂，你推荐那两名工程师，如果他们没有改变主意，你请他们过来给徐工面试一下。要没有问题，也间接先从特别助理做起，先摸钢厂的底子。其他市钢厂愿意到梅溪来工作的人员，确实有能力，又有水平的，能够没有办法一下子放到重要岗位上去，但过来的工资，我能够许诺在市钢厂的基础上加一倍……”

赵东笑道：“之前徐闻刀跟潘成，是有些犹豫，不过知道昨天发生的事情后，就连夜摸上我家的门，也跟徐工见过面了……”

“徐工都跟
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