系呈现金字塔的形态，那些高管和技术骨干获得了最好的待遇，不过即便如此，总数超过5万人的基层员工最低的收入也不会少于10万rmb，这在滇西北山区来说无异于高薪。

也正是因为‘镜湖集团’的高薪酬体系，极大地促进了‘银杏新区’的发展，毕竟拥有着高额收入的‘镜湖集团’员工成为了房产、汽车以及各种大众消费品最好的买单者。

根据‘镜湖集团’后勤系统的数据显示，已经有超过4万名员工在‘银杏新区’购买了属于自己的房子，这相当于500亿rmb的资产，极大地盘活了‘银杏新区’的房产市场。

对于‘镜湖集团’的员工来说，工作三五年，再加上家里的一些支持，凑够一套房子的首付并不是一件太过困难的事情，至于每个月还的几千块钱房贷，并不是大问题。更何况，随着工作年限的提升以及岗位的升迁，员工们的收入也会水涨船高，若是表现出色能够成为部门主管以上的中层，年入二三十万已经是很平常的事情了。

在‘镜湖集团’的考核体系中，‘优秀员工’并不是摆设，也不是吉祥物的存在，它意味着实实在在的好处。

每年，‘镜湖集团’都会从考评中挑选出一批表现最好的员工，经过公示之后评选‘10大精英员工’和一百名优秀员工，集团将会为这些员工提供一个令人行动的年终大礼包！

在过去的几年时间里，因为萧风和奥迪公司之间良好的合作关系，‘镜湖集团’能够以比较优惠的价格拿到各种型号的奥迪汽车，因此集团经常在年终奖励上向员工们发放奥迪汽车。

用媒体调侃的话语来形容，走进‘镜湖集团’就能够清晰地感受到萧风的巨大影响力。因为萧风是‘奥迪汽车’的全球形象代言人，集团内乃至‘银杏新区’的居民，都热衷于购买奥迪汽车，即便不是原装进口，也要弄一台国产奥迪来应景。

‘银杏新区’车管所的数据显示，整个新区的私人乘用车保有量达到了3万辆，而各种型号的奥迪汽车为1万辆，超过了三分之一的比例。

今年也不例外，‘镜湖集团’为优秀员工准备的年终大礼包有和‘奥迪汽车’分不开，在距离春节还有10天的时候，奥迪公司就已经把车子送到了‘银杏新区’体育馆的门口，搭好了遮阳棚放着。

10辆奥迪tt跑车以及q3和q5各五十辆，这些车子都是从德国汉堡原装进口的顶配车，和国产奥迪之间还是存在着一定的差距。

这些摆放在‘银杏新区’体育馆
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