俗成的年后离职潮中找到差不多的工作。

但，今时不同往日，卡内基*梅隆大学的毕业生，也未必就很轻松。

攻读相关专业，mily的成绩，基本上也算一般的水准，按道理讲，在信息技术席卷整个联邦社会的大趋势下，根本就不应该为工作犯愁。

单纯从所学专业，和生产领域的化来看待问题，找不到工作，是很反常。

然而对行业内的方然来说，一边是大爆发，一边是人才没饭碗，这种情形则寻常得很，甚至几年前就能预见到。

一言以蔽之，当生产力变迁、技术领域的热点游移时，踊跃加入劳动大军、想要从中分一杯羹的劳动者，绝不只是当年的应届毕业生。

“才是未来，其他产业迟早都会完蛋”，这句话，因其意义浅显，又很有冲击力，在联邦民众中的流行程度极高，即便普通劳动者，并不理解繁复的、自动化、人工智能都是些什么玩意，也不难在从手机到网络的日常体验中，意识到这一领域的光明前景，和随之而来的巨大机会。

其他产业迟早完蛋，并不是说，这些产业领域会从世界上消失，而是在的汹涌冲刷下，传统产业领域的岗位终将被绞杀殆尽。

在这一大趋势下，在之外的生产和服务领域，即便后知不觉，没去抢占先机的劳动者，迟早也会被迫离开原先的岗位，带着茫然无措、惶惶不安的心情，投身到汹涌而狂暴的信息时代洪流之中。

不仅其他领域的失业者，会汇入信息技术的大潮，领域的发达也不是一夕之功，多年来积累的人才、从业者数量，显然也十分庞大。

在“本行业历年积累”、“其他行业人才涌入”与“应届生进入职场”的三重供给之下，即便逆势扩张的领域，对大多数初级人才和资历空白的学生而言，岗位之难求，又有什么好奇怪的呢。

mily的情形，单看简历，大概也可以归入此类。

当然除此之外，这女孩对与托马斯*安生的关系，总归有所期待，所以才一直没积极求职，专心等恋从夏洛特传来消息，也是很有可能。

身为个中职员，要在夏洛特研发中心给mily寻一个职位，对方然而言，仍然是很有挑战性的任务。

托马斯*安生，走常规招聘流程进来的普通人一名，在这里无亲无故，也没其他可靠的关系，即便“国际商用机器”出于稳定团队、留住突出人才的考虑，会慎重对待他的申请，但资本从来不养闲人，倘若mily的能力达不到要求，岗位
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